Reporte gerencial comercial

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Reporte comercial

Condominios Peruanos

Leyendo los datos del periodo…

Resultado del periodo

Leads, citas y visitas vienen del sistema de agendamiento. Separaciones, firmas y caídas vienen de SISTCON, por fecha del hecho; para el corte oficial de ventas manda el Reporte de Ventas.

Resultados por equipo

Una fila por supervisora. Clic en el encabezado para ordenar.

Recaudación

Lo vendido, lo pactado y lo que efectivamente entró en el mes.

Dinero cobrado, día a día

Total = precio de los lotes separados en el periodo. Demo = iniciales pactadas de esas ventas. Cobrado = pagos recibidos en el periodo, con o sin firma.

Liquidación de comisiones

De qué se compone lo que cobra cada supervisora
Comisión por facturaciónBono por firmasBono de recaudación

Reglas por periodo

Definir un periodo

Las fechas las pones tú: puede ser un mes, quince días o lo que decidan.

Escala de comisión de asesores
Recibe = monto fijo + (por lote × firmas de su proyecto) + bono + (por lote otro proyecto × firmas de otro proyecto). Deja en 0 lo que no aplique.

Inventario de lotes

Estado de los lotes por proyecto
DisponibleSeparadoBloqueadoVendido

Leído en vivo de SISTCON. Se refresca cada 10 minutos.

Visión del mes

Avance acumulado contra el ritmo necesario
LogradoRitmo necesarioProyección al cierre
Embudo del periodo
Comparativo
De dónde vienen los leads

Avance por día

Ya firmaronSeparaciones activas

Metas de firmas por mes

Debajo de cada meta: firmas del mes · % cumplido.

Metas de firmas por asesor

Meta y ritmo

La barra oscura es lo logrado. La línea vertical marca dónde debería ir hoy. La franja rayada es hasta dónde llegaría si sigue así.

Embudo comercial

Desempeño por asesor

Caídas

Origen del lead

Publicaciones y anuncios

Qué publicación terminó en separación y en firma, no solo en leads.

Presupuesto y saldo

Cómo se ha ido consumiendo el saldo

Ventas del periodo

Cada venta con el enlace de la publicación que la generó.

Plantilla comercial

Aquí asignas, mueves y das de baja asesores. El reporte se recalcula al instante.

Alta — entra alguien nuevo a la empresa o vuelve después de un tiempo fuera. Crea su primera asignación. No sube la meta de la célula.
Traslado — ya está en la empresa y cambia de supervisora. Cierra su etapa anterior y abre la nueva. Lo que produjo antes se queda con la célula anterior y la meta no se mueve.
Cese — sale de la empresa. Cierra su etapa y baja la meta de la célula en proporción a los días que faltaban del mes.

Reparto de metas

Distribuye la meta de la empresa entre células y devuelve el embudo que cada una necesita alimentar.

Para dejarlas fijas, cárgalas en la hoja Equipos con el mes correspondiente.